työyhteisö- ja johtamisvalmennus

Yrityksen tai organisaation tarpeen mukaan räätälöidyt kokemukselliset työyhteisövalmennuksemme voivat olla aihepiiriltään mitä tahansa liittyen psykofyysiseen hyvinvointiin, vuorovaikutukseen, tunnetaitoihin ja ihmisten johtamiseen.

​

Aiheet työyhteisön ja johdon valmennuksessa voivat olla esimerkiksi:

​

*Marko Tarkkalan esitelmä "Haasteista kohti todellisia muutoksia ja ratkaisuja": lue ohesta lisää

*Stressin ja kiireen hallinta: tässä yksi esimerkki

*Keskittymiskyvyn parantaminen

*Vuorovaikutus

*Tunnetaidot ja tunneäly

*Palautteenanto

*Hyvinvointi

*Muutosjohtaminen

*Viestintä ja kommunikointi

*Käyttäytymistyylit työelämässä

​

jne.

​

Työyhteisövalmennus voi olla kohdistettu koko henkilöstölle tai tietylle tiimille tai johdolle.

​

Valmennuksen kesto voi olla 2 h -2 työpäivää.

​

Teemme lisäksi pidempiä työyhteisövalmennuksia kuten esim. 1 päivän valmennuksia muutaman kuukauden välein jaoteltuna reilun vuoden ajalle. Valmennus, jolla on jatkuvuutta, tuo myös parhaita tuloksia.

​

​

Työyhteisövalmennuksemme tuovat konkreettista parannusta henkilöstön kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin.

 

Konkreettinen parannus näkyy esimerkiksi

​

*Työn tuottavuuden kasvuna

*Vähentyneinä sairauspoissaoloina

ja

*Vähentyneinä työkyvyttömyyseläkkeinä

​

​

Laita viestiä joko alla olevan viestilomakkeen tai e-mailin kautta tai soita meille ja kerro meille yrityksestäsi tai organisaatiostasi, niin katsotaan kuinka me voimme auttaa teitä.

​

​

Lämpimästi tervetuloa valmennuksiimme!